La Agencia Catalana del Patrimonio Cultural ha lanzado una convocatoria para la selección del director o directora del Museu d’Art de Girona, ofreciendo una oportunidad para liderar una destacada institución cultural.

Funciones Principales:

Representar la institución cultural, y dentro de los límites del reglamento interno, firmar convenios y contratos necesarios, además de gestionar gastos y pagos.
Organizar, planificar, ejecutar y evaluar los recursos económicos, técnicos y humanos, así como los programas de conservación, documentación, difusión e investigación del museo.
Presentar a la dirección de la Agencia, según la propuesta del órgano de selección, la designación de los responsables de las sedes territoriales del equipamiento y supervisar sus funciones.
Elaborar el plan anual de actividades del museo.
Desarrollar proyectos para la actualización y mejora de los fondos y las instalaciones del equipamiento.
Proponer la adquisición de elementos y objetos culturales de interés, y gestionar los fondos y colecciones del museo, respetando siempre los requisitos legales.
Realizar otras atribuciones encomendadas por el Consejo de Administración, su presidencia, dirección, o, en el caso de museos nacionales, por el consejo rector.

Requisitos Indispensables:

Experiencia demostrable en puestos de responsabilidad dentro del ámbito museístico o sectores afines.
Acreditar el nivel C1 de catalán, ya sea mediante certificación o superando la prueba específica, según los Decretos 37/2024 y 161/2002 sobre la evaluación y acreditación del conocimiento de lenguas en la administración pública catalana.
Poseer titulación universitaria superior, tal como lo establece el Decreto 232/2001 sobre el personal técnico y directivo de museos.
Demostrar conocimientos esenciales en museología y en la temática específica del Museu d’Art de Girona, según el mismo Decreto.
No estar inhabilitado/a para ejercer funciones públicas ni haber sido separado/a de cualquier administración pública por expediente disciplinario.

Aspectos a Valorar:

Experiencia profesional, capacidad e idoneidad del candidato/a para el puesto, conforme a las funciones requeridas.
Formación específica pertinente al área del puesto.
Conocimientos en museología, la temática del museo y su operativa.
Conocimiento de las redes territoriales y temáticas de los museos catalanes.
Conocimientos de inglés y formación en otros idiomas.
Habilidades informáticas a nivel de usuario (ofimática).
Mínimo de tres años de experiencia en el sector museístico y en competencias profesionales afines al puesto.
Capacidad de liderazgo y dirección de equipos.
Habilidades para la gestión de conflictos.
Conocimientos de la estructura económica y financiera de instituciones museísticas.
Conocimiento y habilidades en gestión de recursos, patrimonio cultural, diseño y ejecución de proyectos, marketing y comunicación cultural.
Conocimientos y conexión con el ámbito de la museología y la investigación relacionada con la temática del museo.
Visión estratégica para priorizar y ejecutar objetivos.
Capacidad de establecer redes de colaboración con otras entidades museísticas y de investigación. Habilidad de negociación.
Conocimiento y relaciones en el ámbito museístico nacional e internacional.

Envío de Solicitudes:

Las candidaturas deben presentarse únicamente a través del formulario y canales electrónicos especificados en el anuncio de ATRI, adjuntando la documentación solicitada en el formato y condiciones indicadas. No se aceptarán solicitudes fuera de plazo o por vías no previstas.

Plazo de Solicitud:

Hasta el 24 de abril de 2026.

Proceso de Selección:

Primera fase: Valoración de méritos y capacidades, y elaboración de un proyecto de futuro para el Museu d’Art de Girona, en línea con la estrategia "Museus 2030. Pla de Museus de Catalunya".

Segunda fase: Entrevista, prueba de personalidad y defensa del proyecto.

Condiciones del Contrato:

Contrato laboral de alta dirección.
Dedicación exclusiva (incompatibilidad con otras actividades).

Retribución Bruta Anual:

71.691,42 euros.

Call for Applications for the Director of the Girona Museum of Art

The Catalan Agency for Cultural Heritage has launched a call for applications for the position of Director of the Girona Museum of Art, offering an opportunity to lead a prominent cultural institution.

Key Functions:

Represent the cultural institution, and within the limits set by internal regulations, sign necessary agreements and contracts, as well as manage expenses and payments.
Organize, plan, execute, and evaluate economic, technical, and human resources, as well as the museum's conservation, documentation, dissemination, and research programs.
Submit to the Agency's directorate, based on the selection body's proposal, the appointment of managers for the institution's regional branches and oversee their functions.
Prepare the museum's annual activity plan.
Develop projects for the updating and improvement of the institution's collections and facilities.
Propose the acquisition of cultural items and objects of interest, and manage the museum's holdings and collections, always in compliance with current legal requirements.
Perform other duties assigned by the Board of Directors, its presidency, management, or, in the case of national museums, by the corresponding governing council.

Essential Requirements:

Demonstrable experience in leadership roles within the museum sector or related fields.
Accredit C1 level proficiency in Catalan, either through certification or by passing a specific test, in accordance with Decrees 37/2024 and 161/2002 regarding language assessment and accreditation in the Catalan public administration.
Hold a higher university degree, as stipulated in Decree 232/2001 concerning technical and directive staff in museums.
Demonstrate essential knowledge in museology and the specific themes of the Girona Museum of Art, as per the same Decree.
Not be disqualified from holding public office or have been dismissed from any public administration through disciplinary proceedings.

Valued Attributes:

Professional experience, capacity, and suitability of the candidate for the role, in line with the required functions.
Specific training relevant to the job's subject matter.
Knowledge of museology, the museum's thematic focus, and its operational functioning.
Knowledge of the territorial and thematic networks of Catalan museums.
Proficiency in English and training in other languages.
User-level computer skills (office software).
A minimum of three years of experience in the museum sector and in professional competencies related to the job's subject matter.
Leadership and team management skills.
Conflict resolution skills.
Knowledge of the economic and financial structure of museum institutions.
Knowledge and skills in resource management, cultural heritage, design and execution of cultural projects, cultural marketing, and communication.
Knowledge and connection with the field of museology and research related to the museum's thematic focus.
Strategic vision for prioritizing and executing objectives.
Ability to establish collaborative networks with other museum and research entities. Negotiation skills.
Knowledge and connections within the national and international museum sphere.

Submission of Applications:

Applications must be submitted exclusively through the form and electronic channels specified in the ATRI announcement, attaching the required documentation in the indicated format and conditions. Applications submitted late or through unauthorized channels will not be accepted.

Application Deadline:

Until April 24, 2026.

Selection Process:

First phase: Assessment of merits and abilities, and development of a future project for the Girona Museum of Art, aligned with the "Museums 2030. Catalonia Museums Plan" strategy.

Second phase: Interview, personality test, and project defense.