Líderes Culturales es una iniciativa conjunta de Fundación Banco Sabadell y Fundación Contemporánea, diseñada para fomentar la innovación, el cambio sistémico y el liderazgo dentro del sector cultural español. El programa se enfoca en capacitar a profesionales que gestionan proyectos culturales en España, actuando principalmente en tres áreas clave: desarrollo de liderazgo, impulso de la innovación cultural y mejora de la estrategia financiera, con el objetivo de generar valor tanto para usuarios como para financiadores.
Destinatarios
La convocatoria está abierta a proyectos culturales con base en España, en cualquier fase de desarrollo y de cualquier disciplina. Pueden participar los siguientes perfiles:
- Entidades sin ánimo de lucro de toda España (fundaciones, asociaciones, ONGs, etc.), así como empresas o personas autónomas que estén emprendiendo un nuevo proyecto.
- Proyectos ligados a cualquiera de las disciplinas de las Industrias Culturales y Creativas (patrimonio, archivos, bibliotecas, libro y prensa, artes visuales, artes en vivo, audiovisual y multimedia, arquitectura, publicidad y artesanía artística).
- Proyectos que cuenten con un equipo o persona líder mayor de 18 años y con disponibilidad para atender las diferentes fases de la convocatoria.
- En caso de intra-emprendimiento, es indispensable el apoyo explícito de la Dirección de la entidad.
- Se buscan proyectos de reciente creación, que estén empezando su actividad y se encuentren en fase de desarrollo, o proyectos ya en funcionamiento que quieran impulsar su estrategia o reformular su idea. No se aceptarán a concurso proyectos que estén en fase de idea sin actividad mínima.
- Todos los proyectos presentados deben tener base en España, aunque no es excluyente que se dirijan a otros países o que su campo de acción cubra un ámbito internacional.
Líderes Culturales valora especialmente aquellos proyectos que apuesten por la transformación y la innovación, incidiendo en ámbitos como:
- Innovación.
- Cambio sistémico.
- Impacto y transformación.
Envío de Solicitudes y Documentación
La participación en Líderes Culturales se lleva a cabo exclusivamente a través de la página web de Fundación Contemporánea (publica.fundacioncontemporanea.com). Los interesados deben rellenar un formulario con datos personales del representante y preguntas específicas sobre el proyecto.
La correcta participación requiere adjuntar la siguiente documentación:
- Fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal de la entidad (NIF/CIF).
- Certificación de inscripción en el registro correspondiente.
- Fotocopia de la escritura de constitución de la entidad y estatutos vigentes.
- En casos necesarios, carta de compromiso de la dirección de la entidad, autorizando la participación de su equipo.
- Para personas autónomas, justificante de pago de la última cuota de autónomos.
- Declaración de responsabilidad anexa a las bases, firmada.
- Videopitch: Un vídeo de máximo tres minutos, protagonizado por la persona líder del proyecto. Se valorará que presente el proyecto (equipo, ámbito, objetivos, disciplina, estado), su alineamiento con la convocatoria, visión a tres años, y puntos fuertes y débiles. El estilo es libre, valorándose la creatividad y un enfoque dinámico y visual. El vídeo debe ser material publicable y apto para difusión en redes sociales en caso de ser finalista.
- Dossier del proyecto: Un dossier en formato .pdf, de máximo 5MB y 10 páginas, que incluya: presentación del proyecto, equipo, ámbito, disciplina artística (si aplica) y objetivos, estado del proyecto y su visión a tres años, y alineamiento con los contenidos de la convocatoria.
Plazos
El plazo de presentación de proyectos para la convocatoria de Líderes Culturales está abierto desde el 26 de febrero hasta el 8 de abril a las 23:59 horas.
Dotación y Beneficios
- Los proyectos preseleccionados recibirán difusión y comunicación en los canales de Fundación Banco Sabadell y Fundación Contemporánea, además de formación en actitudes de liderazgo.
- Todos los representantes de los proyectos seleccionados serán invitados a participar en PÚBLICA 27, los Encuentros Profesionales de la Cultura organizados por Fundación Contemporánea, y tendrán acceso a alianzas estratégicas con empresas, instituciones y financiadores.
- Los proyectos que pasen a la fase de finalistas recibirán un acompañamiento personalizado para mejorar sus propuestas y trabajar en sus puntos débiles.
- El proyecto ganador obtendrá una beca valorada en 8.500 euros para que su líder curse el Máster de La Fábrica en Dirección de Proyectos Culturales para el curso 26/27, con inicio en septiembre de 2026.
Proceso de Selección
La convocatoria contará con dos fases de selección: una primera fase donde se seleccionarán diez proyectos preseleccionados y una segunda fase donde se elegirán cinco proyectos finalistas.
Fase 1: Selección de Proyectos Preseleccionados
- Selección de proyectos: Durante el mes de abril, un jurado (integrado por representantes de Fundación Banco Sabadell, Fundación Contemporánea y la consultoría Salto con Red) revisará y evaluará los proyectos, seleccionando diez preseleccionados. La comunicación se realizará por email y en la web/redes sociales de Fundación Contemporánea.
- Entrevistas en profundidad: A lo largo del mes de mayo, los representantes de los diez proyectos preseleccionados serán entrevistados individualmente por el jurado para conocer detalles y necesidades del proyecto.
- Formación en Liderazgo Cultural: Tras las entrevistas, se realizará una formación online de diez horas, dividida en cinco encuentros de dos horas. Coordinada por Salto con Red, abordará las cinco competencias básicas del liderazgo cultural: colaboración, toma de decisiones, conciencia, realidad y empatía, visión profunda y transversal, e influencia.
Fase 2: Selección de Proyectos Finalistas
- Selección de finalistas: Durante el mes de junio, y basándose en las entrevistas y la formación, el jurado seleccionará cinco proyectos finalistas de entre los diez preseleccionados. La comunicación se realizará de forma similar a la fase anterior.
- Mentorías individuales y diagnóstico personalizado: Los cinco finalistas profundizarán en el desarrollo de su propuesta con un proceso de mentoría personalizado de seis horas. La mitad se dedicará a formación financiera y económica (impartida por profesionales de Banco Sabadell) para reforzar la viabilidad y profesionalización. La otra mitad se centrará en la mejora e innovación conceptual del proyecto, con mentores de Fundación Contemporánea o de La Fábrica.
- Workshop: En la penúltima semana de junio, se celebrará una jornada presencial en Barcelona. Incluirá formación para mejorar el pitch de presentación, espacios de networking y las presentaciones finales de los proyectos, tras las cuales se seleccionará el proyecto ganador.
Criterios de Selección
Los proyectos serán evaluados según los siguientes criterios:
- Perfil de la persona líder: Experiencia en responsabilidades/proyectos con enfoque a negocio, capacidades de liderazgo y comunicación, y mejoras adquiridas durante el proceso.
- Proyecto presentado: Propuesta innovadora, interés territorial, compromiso de impacto social y valor cultural, y conocimiento estratégico para alianzas.
-
Solvencia:
- Técnica: Estructura suficiente y capacitada (equipo interno, apoyo y valoración externa).
- Financiera: Cuentas equilibradas y diversidad de fuentes de financiación.
- Propósito y ambición de transformación: Análisis de la necesidad que responde, justificación del efecto perseguido, tipo de beneficiario principal, incidencia potencial comunitaria/territorial, y colaboraciones institucionales.
- Evaluación del videopitch y presentación final: Claridad y coherencia del discurso, capacidad de comunicar propósito, dirección e intención, identificación y comunicación de puntos débiles, nivel de trabajo previo y control del mensaje.
Compromisos de los Participantes
La participación en el programa implica un compromiso estricto por parte de las personas participantes:
- Dedicación al proyecto: La persona líder debe dedicar al menos media jornada al proyecto durante los meses de desarrollo de la convocatoria, y dedicación completa durante las jornadas intensivas de formación en liderazgo y el Workshop final.
-
Fechas aproximadas:
- Entrevistas en profundidad – del 28 de abril al 17 de mayo.
- Formación en liderazgo – del 11 al 24 de mayo.
- Mentorías individuales – del 1 al 14 de junio.
- Workshop final – del 15 al 21 de junio.
- Seguimiento de las sesiones online: Asistencia al 100% de las sesiones online, excepto por causa mayor justificada.
- Implementar el proyecto diseñado: Los finalistas se comprometen a implementar el proyecto presentado siguiendo las recomendaciones y aprendizajes recibidos.
- Asistencia al Workshop final: Los finalistas deben asistir a la jornada en Barcelona. Los gastos de viaje, alojamiento, dietas y transporte no serán cubiertos por Fundación Banco Sabadell ni Fundación Contemporánea.
- Presentación final: Los finalistas prepararán una presentación mostrando las mejoras y aprendizajes aplicados a su proyecto.
- Difusión: Los participantes autorizan la difusión del nombre del proyecto y marcas, y se comprometen a indicar que el programa cuenta con el apoyo de Fundación Banco Sabadell y Fundación Contemporánea en sus comunicaciones públicas.
Cultural Leaders: Program to Drive Innovation and Leadership in the Spanish Cultural Sector
Cultural Leaders is a joint initiative by Fundación Banco Sabadell and Fundación Contemporánea, designed to foster innovation, systemic change, and leadership within the Spanish cultural sector. The program focuses on training professionals who manage cultural projects in Spain, primarily addressing three key areas: leadership development, promotion of cultural innovation, and enhancement of financial strategy, with the aim of generating value for both users and funders.
Eligibility
The call is open to cultural projects based in Spain, regardless of their development stage or discipline. The following profiles are eligible to participate:
- Non-profit organizations across Spain (foundations, associations, NGOs, etc.), as well as companies or self-employed individuals embarking on new projects.
- Projects related to any discipline within the Cultural and Creative Industries (heritage, archives, libraries, books and press, visual arts, live arts, audiovisual and multimedia, architecture, advertising, and artistic crafts).
- Projects that have a leader or team, with the leader being over 18 years old and available to attend the different phases of the call.
- In the case of intra-entrepreneurship, explicit support from the entity’s management is essential.
- The program seeks recently created projects that are starting their activity and are in a development phase, or existing projects looking to boost their strategy or reformulate their idea. Projects solely in the idea phase with no minimal activity will not be accepted.
- All submitted projects must be based in Spain, although it is not exclusive for them to target other countries or have an international scope.
Cultural Leaders particularly values projects committed to transformation and innovation, focusing on areas such as:
- Innovation.
- Systemic change.
- Impact and transformation.
Application Submission and Documentation
Participation in Cultural Leaders is exclusively through the Fundación Contemporánea website (publica.fundacioncontemporanea.com). Interested parties must fill out a form with personal data of the representative and specific questions about the project.
Correct participation requires submitting the following documentation:
- Photocopy of the entity’s tax identification card (NIF/CIF).
- Certificate of registration in the corresponding registry.
- Photocopy of the entity’s articles of incorporation and current bylaws.
- Where necessary, a commitment letter from the entity’s management, authorizing their team’s participation.
- For self-employed individuals, proof of payment of the latest self-employment contribution.
- Signed liability declaration attached to these guidelines.
- Videopitch: A video of maximum three minutes, featuring the project leader. It should present the project (team, scope, objectives, artistic discipline if applicable, status), its alignment with the call, a three-year vision, and strengths and weaknesses. The style is free, valuing creativity and a dynamic, visual approach. The video must be publishable material suitable for social media dissemination if the project becomes a finalist.
- Project Dossier: A project dossier in .pdf format, maximum 5MB and 10 pages, including: project presentation, team, scope, artistic discipline (if applicable) and objectives, project status and its three-year vision, and alignment with the call’s content.
Deadlines
The deadline for submitting projects to the Cultural Leaders call is from February 26th to April 8th at 23:59h.
Grants and Benefits
- Pre-selected projects will receive publicity and communication through the channels of Fundación Banco Sabadell and Fundación Contemporánea, in addition to leadership training.
- All representatives of selected projects will be invited to participate in PÚBLICA 27, the Professional Cultural Encounters organized by Fundación Contemporánea, and will have access to strategic alliances with companies, institutions, and funders.
- Projects that advance to the finalist phase will receive personalized support to improve their proposals and address their weaknesses.
- The winning project will be awarded a scholarship valued at €8,500 for its leader to pursue La Fábrica’s Master’s in Cultural Project Management for the 26/27 academic year, starting in September 2026.
Selection Process
The call will consist of two selection phases: an initial phase where ten pre-selected projects will be chosen, and a second phase where five finalist projects will be selected.
Phase 1: Pre-selected Projects
- Project Selection: During April, a jury (comprising representatives from Fundación Banco Sabadell, Fundación Contemporánea, and the consultancy Salto con Red) will review and evaluate projects, selecting ten pre-selected ones. Communication will be via email and on Fundación Contemporánea’s website/social media.
- In-depth Interviews: Throughout May, representatives of the ten pre-selected projects will be individually interviewed by the jury to understand project details and needs.
- Cultural Leadership Training: Following the interviews, a ten-hour online training program, divided into five two-hour sessions, will be conducted. Coordinated by Salto con Red, it will address the five basic competencies of cultural leadership: collaboration, decision-making, awareness, reality and empathy, profound and transversal vision, and influence.
Phase 2: Finalist Projects
- Selection of Finalists: During June, based on the interviews and training, the jury will select five finalist projects from the ten pre-selected ones. Communication will be similar to the previous phase.
- Individual Mentoring and Personalized Diagnosis: The five finalists will further develop their proposals through a personalized six-hour mentoring process. Half will be dedicated to financial and economic training (provided by Banco Sabadell professionals) to strengthen viability and professionalization. The other half will focus on conceptual project improvement, with mentors from Fundación Contemporánea or La Fábrica.
- Workshop: In the penultimate week of June, an in-person workshop will be held in Barcelona. It will include training to improve pitch presentations, networking opportunities, and the final project presentations, after which the winning project will be selected.
Selection Criteria
Projects will be evaluated according to the following criteria:
- Leader’s Profile: Experience in responsibilities/projects with a clear business focus, leadership and communication skills, and demonstrated improvements throughout the process.
- Project Presented: Innovative proposal, territorial interest, commitment to social impact and cultural value, and understanding of strategic aspects to strengthen through alliances.
-
Solvency:
- Technical: Sufficient and capable structure (internal team, external support, and evaluation).
- Financial: Balanced accounts and diversity of funding sources.
- Purpose and Ambition for Transformation: Analysis of the need the project addresses, justification of the desired effect, primary beneficiary type, potential community/territorial impact, and collaborating institutions.
- Videopitch and Final Presentation Evaluation: Clarity and coherence of discourse, ability to communicate purpose, direction, and intention, identification and communication of weaknesses, level of prior work, and message control.
Participant Commitments
Participation in the program implies a strict commitment from the participants:
- Project Dedication: The project leader must dedicate at least half a day to the project during the call’s development months, and full dedication during the intensive leadership training sessions and the final Workshop.
-
Approximate Dates:
- In-depth Interviews – April 28 to May 17.
- Leadership Training – May 11 to May 24.
- Individual Mentoring – June 1 to June 14.
- Final Workshop – June 15 to June 21.
- Online Session Attendance: 100% attendance at online sessions, except in cases of justified force majeure.
- Implement the Designed Project: Finalists commit to implementing their project following the recommendations and learnings received.
- Final Workshop Attendance: Finalists must attend the workshop in Barcelona. Travel, accommodation, meal, and transportation expenses will not be covered by Fundación Banco Sabadell or Fundación Contemporánea.
- Final Presentation: Finalists will prepare a presentation showcasing the improvements and learnings applied to their project.
- Dissemination: Participants authorize the dissemination of the project name and brands, and commit to indicating that the program is supported by Fundación Banco Sabadell and Fundación Contemporánea in their public communications.
