Il pagamento degli stipendi in contanti non è solo una pratica da evitare, ma un comportamento che può rivelarsi molto costoso per il datore di lavoro. La Cassazione, con una recente pronuncia, ha chiarito che quando la retribuzione viene corrisposta al di fuori dei canali tracciabili previsti dalla legge, la violazione non si limita a un singolo illecito.

Stipendio in contanti: Nuove sanzioni per le aziende secondo la Cassazione

Il pagamento degli stipendi in contanti non è solo una pratica da evitare, ma un comportamento che può rivelarsi molto costoso per il datore di lavoro. La Cassazione, con una recente pronuncia, ha chiarito che quando la retribuzione viene corrisposta al di fuori dei canali tracciabili previsti dalla legge, la violazione non si limita a un singolo illecito.

English Translation:

Cash Salary: New Sanctions for Companies According to the Court of Cassation

Paying salaries in cash is not just a practice to be avoided, but a behavior that can become very costly for the employer. The Court of Cassation, with a recent ruling, has clarified that when remuneration is paid outside the traceable channels provided by law, the violation is not limited to a single offense.